Partnership Manager (iGaming / Affiliate) в Scores24 · уд… — Работа в ставках
Работа в ставках
← К списку вакансий

Partnership Manager (iGaming / Affiliate) NEW

🏢 Scores24 💰 После Собеседования 🌍 Удалённо 📅 temporary

Scores24 - международная спортивно-аналитическая платформа с многомиллионной аудиторией и зрелым веб-продуктом. Мы делаем продукт для людей, которые живут спортом, следят за матчами, статистикой и новостями в режиме реального времени.

Сейчас мы усиливаем отдел маркетинга и ищем человека, который превратит партнёрское направление в мощный канал роста. Твоя задача - привлекать сильных партнёров, договариваться о выгодных условиях и помогать нам масштабироваться в новых регионах.

📋 Обязанности

  • Привлечение новых партнёров (iGaming брендов / партнёрских программ);
  • Ведение переговоров по условиям сотрудничества (ставки, модели оплаты, эксклюзивы);
  • Поддержание и развитие отношений с текущими партнёрами;
  • Инициирование и согласование эксклюзивных условий, бонусов и акций;
  • Быть в курсе всех новых промо, офферов и изменений у партнёров;
  • Предлагать идеи по улучшению: офферов, промо-материалов, конверсионных механик;
  • Работа в связке с командами маркетинга и продукта;
  • Мониторинг рынка: новые бренды, тренды, изменения у конкурентов.

🎓 Требования

  • Английский язык - уверенный для переписки и созвонов;
  • Интерес к спорту и понимание беттинг-индустрии;
  • Опыт работы с мультигео;
  • Имеет опыт в affiliate iGaming;
  • Понимает, как устроен рынок: бренды, партнёрки, трафик, модели оплаты;
  • Умеет вести переговоры и добиваться выгодных условий;
  • Не боится писать первым, звонить и доводить вопросы до результата;
  • Умеет выстраивать тёплые и рабочие отношения с партнёрами;
  • Держит руку на пульсе по акциям, условиям и изменениям;
  • Умеет работать с несколькими партнёрами параллельно и ничего не терять.

💼 Условия

  • Возможность работать с крупным спортивным мультиязычным проектом;
  • Полностью удалённая работа (из любой точки мира);
  • Стабильная заработная плата - оклад + %
  • Гибкий график, без трекинга времени;
  • Возможности карьерного роста в международном продукте;
  • Команда, открытая к идеям и улучшениям;
  • 35 календарных дней отпуска после года работы;
  • 10 sick-days без справок в год;
  • Компенсация обучения, курсов, книг и английского;
  • Возможность получить зарплату раньше установленной даты;
  • Подарки на праздники и важные события.