Head of Retention в iGaming-проект · удалённо · После Соб… — Работа в ставках
Работа в ставках
← К списку вакансий

Head of Retention NEW

🏢 iGaming-проект 💰 После Собеседования 🌍 Удалённо 📅 temporary

Технологическая компания, специализирующаяся на разработке собственных и клиентских платформ для проектов в сфере iGaming, находится в поиске опытного Head of Retention с глубоким пониманием рынка и практикой в построении стратегий удержания игроков, управления жизненным циклом пользователей и развитии команды.

📋 Обязанности

  • Анализировать и сегментировать базу игроков по поведенческим и рисковым признакам;
  • Управлять жизненным циклом игроков: снижать отток и возвращать неактивных пользователей;
  • Разрабатывать персонализированные стратегии и цепочки коммуникаций через email, push, SMS и др.;
  • Использовать бонусные механики на основе профиля игрока для достижения KPI;
  • Отвечать за полный цикл retention-кампаний: от идеи и планирования до запуска, аналитики и оптимизации;
  • Строить и развивать команду: найм, постановка целей, контроль и развитие компетенций;
  • Проводить расчёт и анализ ключевых показателей: LTV, ARPU, Churn Rate, когортный анализ и др.;
  • Готовить отчётность и формировать рекомендации на основе результатов кампаний.

🎓 Требования

  • Опыт работы на позиции Head of Retention в онлайн-казино с фокусом на рынок СНГ;
  • Отличное понимание мотивации и поведения игроков;
  • Опыт построения и управления командой retention-менеджеров;
  • Сильные аналитические навыки, умение работать с цифрами и принимать data-driven решения;
  • Понимание процессов продвижения, A/B тестирования и оценки эффективности кампаний.

💼 Условия

  • Удалённый формат работы (Пн–Пт, 10:00–19:00 по МСК);
  • 28 дней оплачиваемого отпуска, 5 сик-дней и 2 day off, бонусы, подарки к праздникам;
  • Конкурентоспособная зарплата;
  • Без микроменеджмента и жёсткой иерархии — работаем быстро, общаемся открыто;
  • Поддержка инициатив и профессионального развития;
  • Участие во внутренних мероприятиях и обмене опытом.