Integration Lead в EvenBet Gaming · удалённо · После Собе… — Работа в ставках
Работа в ставках
← К списку вакансий

Integration Lead NEW

🏢 EvenBet Gaming 💰 После Собеседования 🌍 Удалённо 📅 temporary

EvenBet Gaming – глобальная продуктовая компания в сфере iGaming с 20-летним опытом. Специализация – ПО для онлайн-покера.

В поиске сильного менеджера, который возглавит команду интеграций и станет драйвером технического взаимодействия с внешними платформами и партнерами.

📋 Обязанности

  • Развивать стратегию интеграций с внешними платформами, API и партнёрскими сервисами;
  • Управлять командой интеграционных специалистов (L2/L3, разработчики, аналитики);
  • Контролировать качество интеграций, их стабильность и отказоустойчивость;
  • Взаимодействовать с партнерами и клиентами для согласования технических требований, включая pre-sale стадию;
  • Координировать работы с внутренними командами разработки, DevOps и безопасности;
  • Оптимизировать процессы интеграции, автоматизации тестирования и мониторинга API;
  • Управлять технической документацией, стандартами интеграций и best practices;
  • Анализировать рынок API и интеграционных решений, внедрять новых технологий и подходов.
  • Решать инциденты высокого уровня (эскалации L3), анализировать критические ошибки и инциденты.

🎓 Требования

  • Опыт работы в сфере интеграций, API, платежных систем, e-commerce или SaaS от 3-5 лет.
  • Опыт управления командой (от 5 человек), распределение задач, контроль сроков.
  • Понимание REST API, Webhooks, SOAP, OAuth 2.0, JWT.
  • Опыт работы с платежными системами (Stripe, PayPal, Visa/Mastercard API и др.) будет преимуществом.
  • Понимание работы баз данных (SQL, NoSQL), знание основных принципов работы API Gateway.
  • Навыки работы с инструментами мониторинга и анализа логов (ELK, Kibana, Grafana).
  • Опыт взаимодействия с разработчиками, DevOps и бизнес-командами.
  • Владение английским языком на уровне B2+ (переговоры, работа с документацией, взаимодействие с партнёрами).

💼 Условия

  • Возможность удаленной работы;
  • Гибкий график;
  • Компенсация медицинских услуг;
  • 100% оплата отпуска, больничных и 3 Sick days в год;
  • Яркие офлайн корпоративы и онлайн-активности;
  • Обучение за счет компании;
  • Внутреннюю систему бонусов;
  • Работу над международными проектами;
  • Наставничество и профессиональное развитие;